Алексей Аналитик

Как строить цены и предложения так, чтобы они сами продавали

Одна из главных сложностей в бизнесе — сделать так, чтобы товар или услуга начали продаваться практически сами. Часто предприниматели сталкиваются […]

Как строить цены и предложения так, чтобы они сами продавали Читать запись »

Как внедрять принципы устойчивого развития и повышать ценность бренда

В условиях растущей конкуренции и повышенного интереса потребителей к ответственности бизнеса компании сталкиваются с необходимостью интегрировать принципы устойчивого развития. Многие

Как внедрять принципы устойчивого развития и повышать ценность бренда Читать запись »

Какие метрики отслеживать в маркетинге B2B, чтобы действительно влиять на продажи

В сфере B2B-маркетинга часто встречается проблема: появляются тысячи данных и цифр, но они не превращаются в реальные продажи. Руководители и

Какие метрики отслеживать в маркетинге B2B, чтобы действительно влиять на продажи Читать запись »

Как создать уникальное торговое предложение, которое сразу выделит вас на рынке

В конкурентной среде бизнеса часто сталкиваются с ситуацией, когда продукт или услуга теряются среди множества аналогов. Клиенты не видят очевидных

Как создать уникальное торговое предложение, которое сразу выделит вас на рынке Читать запись »

Какие технологии (POS, CRM, аналитика) критичны для современной франшизы

Современные франшизы сталкиваются с огромным вызовом — сохранить единство бренда, упростить управление и обеспечить стабильный рост продаж во всех точках.

Какие технологии (POS, CRM, аналитика) критичны для современной франшизы Читать запись »

Как проводить ежегодную оценку эффективности семейного бизнеса и корректировать стратегию

Семейный бизнес – уникальная форма предпринимательства, которая часто сталкивается с особенными вызовами: смешение личных и рабочих отношений, неформальное управление, эмоциональные

Как проводить ежегодную оценку эффективности семейного бизнеса и корректировать стратегию Читать запись »

Корпоративная культура и employer branding: как одна усиливает другую

В современном бизнесе одна из главных задач — привлечь и удержать квалифицированных сотрудников. Компании часто тратят бюджеты на бренд работодателя

Корпоративная культура и employer branding: как одна усиливает другую Читать запись »

Как запускать тестовые кампании и быстро находить гипотезы, которые работают

Запуск тестовых кампаний — один из ключевых этапов в маркетинге и рекламе, который часто вызывает сложности у новичков и опытных

Как запускать тестовые кампании и быстро находить гипотезы, которые работают Читать запись »

Как построить систему мотивации, которая удерживает ключевых сотрудников дольше 3 лет

Проблема текучести ключевых сотрудников волнует большинство компаний. Часто лучшие кадры уходят через год-два, что ведет к потере знаний, снижению производительности

Как построить систему мотивации, которая удерживает ключевых сотрудников дольше 3 лет Читать запись »

Как создать эффективную систему передачи знаний в семейной компании

В семейном бизнесе одним из ключевых вызовов становится сохранение и передача опыта от поколения к поколению. Часто знания остаются «в

Как создать эффективную систему передачи знаний в семейной компании Читать запись »

Прокрутить вверх